- définir vos problèmes actuels et clarifier vos besoins, votre objectif principal

- évaluer votre motivation au changement, votre degré d'implication personnelle

- s'assurer que le contact "passe bien" entre nous

- vous présenter brièvement les méthodes et les principaux outils que j'utilise

- définir ensemble le type d'accompagnement qui répond le mieux à vos attentes

- préciser le cadre, la durée et les modalités pratiques de l'accompagnement,

ainsi que les résultats envisagés

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